Als vertrouwenspersoon bied ik standaard voorlichting aan de organisatie over mijn rol als vertrouwenspersoon en advies omtrent de implementatie van beleid over de inzet van vertrouwenspersonen.
Maar ik bied meer voor een organisatie om de integriteitszorg te verbeteren. Zo zijn er mogelijkheden voor:
- Integriteitsbelevingsonderzoek. Bestaande uit een scan onder werknemers en verdiepende interviews.
- Reflectiegesprek met hoogste management over ethisch leiderschap. Om een antwoord te krijgen op vraag “Wat betekent integriteit voor ons en onze organisatie?”
- Update en implementatie van een breed gedragen gedragscode.
- Training voor vertrouwenspersonen. Een in-company training voor vertrouwenspersonen. Kan nog verder op maat gemaakt.
- Training voor middenmanagement. Hoe herken ik ongewenste gedrag op de werkvloer?
- Checklist meldprocedure.
Neem contact op als je geïnteresseerd bent in één van deze hulpmiddelen.
